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Referenznummer: 14937

Einsatzland: Deutschland (DE)

Einsatzort: Stuttgart

Funktionsbereich: LBBW Service GmbH

Einsatz in: Prozess- und Produktionsmanagement

Vollzeit/ Teilzeit: 100

Information zum Einsatzbereich:

Die LBBW Service GmbH ist die Spezialistin für Backoffice- und Operations-Prozesse im LBBW-Konzern. Mit unseren Teams an den Hauptstandorten Stuttgart und Leipzig schaffen wir durch Know-how und Innovationskraft nachhaltig Wert für unsere Auftraggeber. Die professionelle und effiziente Bearbeitung und kontinuierliche Optimierung bankbetrieblicher Standard- und Mengenprozesse ist unsere Kernkompetenz. Unser Tätigkeitsfeld gliedert sich in die Business-Lines Digitalisierung, Datenlogistik, Zahlungsservices, Kreditservices, IT-Services, Banking Operations und Ad hoc Solutions. Darüber hinaus arbeiten wir ständig daran, unser Aufgabenspektrum auszuweiten.


Die Gruppe Produktionsmanagement und IT-Services ist einerseits Impulsgeberin für Prozessoptimierungen der operativen Einheiten der LBBW Service GmbH. Andererseits unterstützt sie die LBBW durch vielfältige Dienstleistungen rund um IT-Systeme. Das reicht von der fachlichen Frontend-Entwicklung bei bestimmten „Digitalen Enablern" über die Verantwortung für die elektronische Archivierung der LBBW bis hin zu diversen administrativen Services im IT-Umfeld, beispielsweise im Themengebiet IAM (Identity and Access Management). Auch die Betreuung und Weiterentwicklung der Systeme zur Digitalisierung papierhafter Unterlagen (Input-Management) bildet einen fachlichen Schwerpunkt dieser Gruppe.


Für die Leitung und Weiterentwicklung dieser Gruppe suchen wir eine dynamische, innovative und umsetzungsstarke Persönlichkeit. Als Gruppenleiter*in führst und motivierst Du Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Leipzig und Stuttgart. Du bist innerhalb der LBBW Service GmbH und der LBBW gut vernetzt und schaffst Mehrwerte für alle Beteiligten.


Aufgaben

Innovativ: Zusammen mit den Fachentwicklerinnen und -entwicklern Deiner Gruppe trägst Du dazu bei, das Potenzial der Digitalen Enabler für die Bank zu heben - neben dem Change stellst Du ebenfalls zusammen mit der IT den RUN sicher.
Optimal: Prozessoptimierer: Kein Prozess ist so gut, dass er nicht noch besser werden kann. Du stellst sicher, dass die Prozesse der LBBW Service GmbH auf durchgehend hohem Niveau sind, und dass sie immer besser werden.
Kompetent: Du stellst die stabile Produktion der Dir zugeordneten IT-Systeme v.a. im Archivumfeld aus fachlicher Sicht sicher und unterstützt die LBBW dabei, die jeweils optimale Lösung für jede Problemstellung in diesen Themengebieten zu finden.
Entwickelnd: Du verantwortest die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die Weitereentwicklung der Gruppe.


Profil

Qualifiziert: Du hast ein abgeschlossenes Studium (bevorzugt im Bereich der Wirtschaftswissenschaften) oder einen vergleichbaren Abschluss, mehrjährige Berufserfahrung (gerne im Banken- oder Abwicklungsumfeld) und bereits erste Führungserfahrung.
Vielfältig: Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, welche die mit deinen sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen unterstreichst und kombinierst das mit einer hohen Aktivitäts- und Umsetzungskompetenz. Du kannst unter Druck und bei erschwerten Bedingungen qualitativ und quantitativ hervorragende Arbeit leisten.
Führend: Deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu coachen, zu fördern und für Ziele sowie Veränderungen zu motivieren zeichnet Dich aus - sowohl innerhalb der persönlichen Führungskultur, als auch über hybride Arbeitsmodelle und an mehreren Standorten.
Umsetzungsstark: Du suchst nach der passenden Lösung und setzt diese gerne um. Du hinterfragst gerne Prozesse und möchtest diese optimieren.
Technikbegeistert: Du hast Interesse an IT-Systemen und Erfahrungen bei deren fachlicher Betreuung.
Kundenorientiert: Du trittst sicher auf und kannst unsere internen Kunden begeistern.

Abwechslungsreich: Neue Aufgaben und wechselnde Themen machen Dir Spaß. Du stellst Dich gerne neuen Herausforderungen.


Wir bieten
  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
  • Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
  • Mehrere Kindertagesstätten