Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

• Sie prüfen und betreiben alle regenerativen-/wärme-/lüftungstechnischen Anlagen im Zuständigkeitsbereich des Standortteams Donaueschingen nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit, der technischen Zuverlässigkeit und der Sicherheit unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Weisungen.
• Sie stellen die Qualität der Aufgaben innerhalb der Klima-, Wärmeerzeugungs- und Lüftungsanlagen im Zuständigkeitsbereich sicher.
• Sie sind zuständig für das Inspizieren, Instandhalten und Warten von Maschinen, Geräten, Rohrleitungssystemen, baulichen Anlagen und Versorgungssystemen.
• Sie erfassen Betriebsdaten, werten diese aus und führen Prozessoptimierungen durch.
• Sie überwachen und dokumentieren die Einhaltung der gesetzlichen, technischen und betrieblichen Anforderungen.
• Sie erklären sich im Rahmen Ihres Aufgabengebietes zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungen bereit.
• Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Anlagenmechanikerin / zum Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär-/Heizung-/Klimatechnik (m/w/d) oder zur Heizungsmonteurin/zum Heizungsmonteur (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf.
• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und erklären sich bereit, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Gewährung einer Personalgewinnungszulage ist zusätzlich möglich.
• Eine betriebliche Alterszusatzversorgung (VBL) wird geboten.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgaber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
• Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens besteht jedoch nicht.
• Sie haben die Möglichkeit an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen teilzunehmen.