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Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.

Beim Kreis Steinburg ist im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt in der Abteilung „Amtstierärztlicher Dienst, Lebensmittel- und Fleischhygiene“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter*in in der Lebensmittelüberwachung
Schwerpunkt: Gebühren/Kalkulation/Berechnung/Controlling/Nachberechnung
(EG 9 c TVöD-VKA)

zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern insgesamt mit geeigneten Bewerber*innen eine Vollzeitbesetzung erreicht wird.

Wir über uns:
Die übergreifenden Aufgaben des Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamtes (VuL-MÜA) sind das öffentliche Veterinärwesen und der Verbraucherschutz; hier steht der Schutz und das Wohlergehen von Mensch und Tier im Vordergrund.
Die entsprechenden Rechtsanforderungen sind in einer Vielzahl von Vorschriften des nationalen Rechts und des EU-Rechts geregelt.
Gemeinsam mit Tierärzt*innen, amtlichen Fachassistent*innen und Lebensmittelkontrolleur*innen übernimmt der Stab „Verwaltung“ im VuLMÜA dieses vielfältige Aufgabengebiet.
In dem Stab Verwaltung wird ein*e neue*r Mitarbeiter*in gesucht, die/der mit allen Fachabteilungen und somit täglich mit vielen der 52 Kolleg*innen zusammenarbeitet.
Die fachübergreifenden Aufgaben im Bereich Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung sowie Tierschutz- und Tierseuchenbekämpfung der*des neuen Mitarbeitenden sind vielseitig, anspruchsvoll und abwechslungsreich.


Aufgaben
  • Kalkulation und Berechnung der Fleischbeschaugebühren
  • Nachberechnung und quartalsweise durchzuführendes Controlling der Fleischbeschaugebühren
  • Erstellung von Gebührenbescheiden in der Fleischhygiene
  • regelmäßige Überarbeitung des Gebührenverzeichnisses
  • Bearbeitung der Haushaltsangelegenheiten (H&H) für das Amt III 3
  • Bearbeitung von Verwaltungsverfahren (insbesondere Anhörungen und Ordnungsverfügungen, Bearbeitung von Widersprüchen)
  • Vorbereitungen und Stellungnahmen in Bußgeld- und Strafverfahren
  • Erstellen von Bescheinigungen unter Anwendung der Fachverfahren (BALVI, TRACES, HI-Tier)
  • Bearbeitung von Entschädigungsverfahren im Zusammenhang mit dem Ausbruch von Tierseuchen der Kategorie A
  • Mitarbeit im Tierseuchenkrisenstab des Amtes III 3
  • Arbeit mit Fachverfahren TSN (Meldung von Tierseuchen/Tierkrankheiten, Anlegen von Krisen im Landesnetz)
  • weitere Unterstützung der Fachabteilungen

Profil

Voraussetzung für die Stelle ist

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II

oder

  • ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften

Soweit du die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt hast, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.

Für die Bewerbung von Vorteil sind
• Berufserfahrungen im Bereich der Gebühren einer Kommunalverwaltung
• EDV-Kenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein
• Zahlenaffinität


Wir bieten
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
  • betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)