Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Die KION Battery Systems GmbH (KBS) ist ein Joint Venture der KION GROUP AG und der BMZ Holding GmbH und fertigt am Standort Kahl am Main seit 2020 leistungsstarke 48- und 80-Volt-Batteriesysteme mit Lithium-Ionen-Technologie für die E-Stapler der KION Tochterunternehmen STILL und Linde Material Handling. Seit 2022 ist der Standort um eine zweite Produktionsstraße erweitert, an der 24-Volt-Batterien für den Einsatz in elektrifizierten Lagertechnikgeräten hergestellt werden sollen.

Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SCM Materialplaner / Disponent (m/w/d)


Aufgaben
  • Bestellauslösung im ERP-System und Verfolgung im engen Austausch mit den Lieferanten
  • AB (Auftragsbestätigung)-Kontrolle
  • Rückstandsüberwachung und Engpasskoordination
  • Unterstützung bei Analyse und Bewertung von Bestandsabweichungen
  • Kommunikation und Problemlösung mit Lieferanten
  • Teilnahme am täglichen brief-in
  • Aktive Mitarbeit in Projekten sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
  • Unterstützung bei der Rechnungsklärung
  • Aktive Mitarbeit bei der Jahresendinventur
  • Ergebnisse & Auswertungen von Aufzeigen von Engpaßartikeln
  • Regelmäßige Überwachung der vereinbarten Sicherheitsbestände beim Lieferanten und bei dem beauftragten Lagerverwalter / Logistik Dienstleister

Profil
  • Kaufmännische Ausbildung und / oder Berufsausbildung als Fachkaufmann für Einkauf und Materialwirtschaft und / oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions- oder Logistikumfeld in einem produzierenden Unternehmen
  • Selbständige und zuverlässige Abarbeitung von Aufgaben
  • Hoher Grad an Teamfähigkeit
  • Erfahrung mit verbrauchsorientierter Bedarfsplanung (KanBan)
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office Anwendungen
  • Analytische, systematische, sowie sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Belastbarkeit
  • Gutes Zeitmanagement
  • Eigenständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem / Veränderungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Flache Hierarchien, familiärer Umgang und "Du-Kultur"
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit / Homeoffice)
  • Zuschuss zur bAV / VWL
  • Kostenfreie Lademöglichkeiten (E-Ladesäulen)
  • Bike-Leasing und Mitarbeiter-PC-Programm
  • Steuerfreie Gutscheinkarte (TicketPlus-Karte)