Der EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel sorgt als vielseitiges Kommunalunternehmen dafür, dass unsere Stadt sauber, gepflegt und nachhaltig bleibt. Unsere Aufgaben reichen von der Abfallwirtschaft über die Straßenreinigung und den Winterdienst bis hin zur Stadtentwässerung, Straßeninfrastruktur, der Gewässer-, Grünflächen- sowie der Friedhofsunterhaltung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Meister*in Stadtgrün (m/w/d)
Entgeltgruppe 9b

• Organisation, Planung, Koordination und Steuerung sämtlicher Pflege-, Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Grünflächen
• Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten, Gefahrenabwehr und fachliche Bewertung von Grünanlagen
• Personalführung von gewerblichen Mitarbeitenden

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Gärtnermeister*in im Garten- und Landschaftsbau oder zur/zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bzw. Gartenbau
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Garten- und Landschaftsbau
• Kenntnisse in der Beurteilung und Umsetzung der Verkehrssicherungspflichten im öffentlichen Grün
• Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeitenden bzw. Arbeitsgruppen

Weitere Voraussetzungen

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien
• Grundkenntnisse im Umgang mit Standardsoftware sowie Offenheit für neue IT-Systeme
• Zuverlässigkeit, Termintreue, Selbstorganisation und Selbstständigkeit
• Lernbereitschaft, Offenheit für Neues, Eigeninitiative sowie eine lösungs- und praxisorientierte Denk- und Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Kooperations- und Teamorientierung, empathische und lösungsorientierte Kommunikation und serviceorientierte Kunden- bzw. Bürgeransprache

• sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• kostenfreies Parken / Dienstfahrzeuge für dienstliche Termine
• 30 Tage Urlaub
• umfassender Arbeits-/Gesundheitsschutz
• Fort- und Weiterbildungen
• zusätzliche Altersversorgung

Allgemeine Informationen

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Der EUV Stadtbetrieb fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie; eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange daher grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sowie Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überwiegenden Gründe in der Person entgegenstehen.