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Connect with us – Let’s Create – We Care  - Eine Auswahl unserer Grundwerte, die die Odyssey Hotel Group vollständig widerspiegelt. Wir zählen uns zu den am schnellsten wachsenden Hotelbetreibern auf dem europäischen Markt und wollen diesen Weg erfolgreich und vor allem gemeinsam mit unseren Mitarbeitern weitergehen!

 

Strategisch geschickt ausgerichtet und mutig besetzt mit viel Fachwissen von der Hausdame bis zum Geschäftsführer, vom Haustechniker bis zum Finanzcontroller und allen Personen im operativen Bereich - wir geben unseren Mitarbeitern keine Nummer, wir geben ihnen ein Gesicht und eine Stimme, die gehört wird. 

Wir sind ein recht junges Unternehmen, das seinen Ursprung in den Niederlanden hat und sich auf die internationale Hotellerie konzentriert. Mit zukunftsweisenden Hotelprojekten unter der Flagge von Marriott, IHG oder Accor mit Marken wie Moxy, AC, Holiday Inn Express, Tribute Portfolio, Autograph Collection, Adagio und vielen mehr expandieren wir in Europa. Außerdem sind wir ständig auf der Suche nach neuen Märkten, die wir erobern wollen. Daher sind wir immer auf der Suche nach hoch motivierten Persönlichkeiten mit einer aussagekräftigen Persönlichkeit und einer "Hands-on"-Mentalität! 

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben
  • Professionelle Annahme und Bearbeitung von Reservierungen

  • Kompetente Beratung bei telefonischen und schriftlichen Anfragen

  • Angebotserstellung

  • Pflege der Kundenkarteien

  • Aktives Up- und Cross-Selling

  • Mitarbeit zu einer guten und effektiven Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen   


Profil
  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus
  • Sie haben Freude am erfolgreichen Verkauf unserer Zimmer  
  • Sie sind ein Improvisations- und Organisationstalent    
  • Idealerweise bringen Sie Opera Kenntnisse mit
  • Sie besitzen gute MS Office-, sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie mögen selbständiges Arbeiten und die Arbeit im Team

Wir bieten
  • Flache Hierarchien und Raum für eigene Entscheidungen
  • Eine spannende Aufgabe in einem wachsendem Team

  • Offenheit für kreative Ideen und Innovationen

  • Umfangreiches E-Learning-Angebot durch das Marriott Intranet

  • Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits

  • Mitarbeiter-Rate für Marriott- und OHG-Hotels weltweit