Nur wer die wichtigsten Dinge selbst macht, hat ständig Einfluss auf die Qualität und Weiterentwicklung seiner Produkte. Nach diesem Motto fertigt die Knapheide Schlauchtechnik GmbH mit Sitz in Beckum Hydrauliksysteme für den Einsatz in sicherheitsrelevanten und schwerbelasteten Anwendungen wie Bergbau, Erdbewegungsmaschinen, Gabelstaplern und Nutzfahrzeugen. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben kundenspezifische, hochindividualisierte Komplettlösungen. Die Fertigungstiefe reicht dabei von der mechanischen Bearbeitung und Montage von Steuersystemen bis zur Fertigung von Komponenten zur Herstellung von Schlauch- und Rohrhydraulik. Als Unternehmen der in Bremen ansässigen HANSA-FLEX Gruppe gehen wir mit rund 350 Mitarbeiter*innen gemeinsam in eine sichere Zukunft. Gehen Sie mit?

Für unsere Serienproduktion in Beckum suchen wir ab sofort eine*n

Techniker*in, (Industrie-)Meister*in, Ingenieur*in o. ä. als
Teamleiter*in Qualitätssicherung Serienproduktion (m/w/d)
Aufgaben Bei Knapheide gilt die Devise: „Nur wer die wichtigsten Dinge selbst macht, hat ständig Einfluss auf Qualität und Weiterentwicklung.“ Wo könnte das mehr zutreffen als im Qualitätsmanagement? Hier übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Qualitätssicherung Serienproduktion und unterstützen Ihr Team im operativen Tagesgeschäft:

• Teamwork in allen Bereichen: In enger Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Entwicklung nehmen Sie eine kontinuierliche Prozessoptimierung vor.
• Kommunikation zählt: Wann immer es um allgemeine Reklamationsthemen geht, stehen Sie in regelmäßigem Kontakt zu Kunden und Lieferanten.
• Geht's noch besser? Mit bewährten Verfahren erarbeiten Sie Methoden und Konzepte zur Qualitätsverbesserung; dies umfasst auch die Optimierung von Prüfprozessen.
• Adlerauge, sei wachsam! Sie analysieren interne Qualitätsprobleme und Feldausfälle beim Kunden, werten sie aus und entwickeln Korrekturmaßnahmen, die Sie dann einleiten und überwachen; auch an Prozessen und Abläufen nehmen Sie Schwachstellenanalysen vor.
• Gemeinsam stärker: Mit Ihrem Team legen Sie Produktqualitätsstandards fest – und schulen und qualifizieren die Mitarbeitenden regelmäßig zu Qualitätsanforderungen und Prüfvorgaben.
• Alles für mehr Qualität: Sie führen sowohl Erstbemusterungen nach Produktionsteil-Abnahmeverfahren (PPAP) und Produktionsprozess- und Produktfreigabe (PPF) als auch Messmittelfähigkeitsuntersuchungen wie Maschinenfähigkeitsuntersuchungen (MFU) und Messsystemanalysen (MSA) durch.
• Auf den Austausch kommt es an: Sie nehmen aktiv an Qualitätszirkeln (Shopfloor-Meetings) teil und schulen Ihr Team hinsichtlich der Anwendung von Qualitätstechniken und -methoden; an die Bereichsleitung QM/QS berichten Sie regelmäßig.

Profil

• Die beste Basis für Ihren Start bei uns ist eine abgeschlossene technische Ausbildung (wie Mechatroniker*in, Zerspanungsmechaniker*in, Metallbauer*in, im Maschinenbau o. ä.) mit Weiterbildung (z. B. Techniker*in oder Meister*in) – oder auch ein Studium in Ingenieurwesen, Engineering etc.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung einer Serienproduktion, idealerweise in der Hydraulik-, Schlauch- oder Armaturenfertigung, und Kenntnisse der relevanten Normen, Prüfverfahren und Dokumentationsanforderungen.
• Erste Führungserfahrung wäre von Vorteil.
• Sie bringen Fachkompetenz in fertigungsbegleitenden Prüfungen und in statistischen und analytischen Qualitätsmethoden mit (z. B. 8D, Ursache-Wirkungs-Diagramme, FMEA, Poka-Yoke, Fehlersammelkarten); Kenntnisse des CAQ-Systems Babtec sind wünschenswert.
• Sie verfügen über anwendbare Softwarekenntnisse (MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert).
• Sie beherrschen sowohl Deutsch als auch Englisch in Wort und Schrift.
• Als Persönlichkeit punkten Sie mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke, Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen nach innen und außen, Souveränität und sozialer Kompetenz.

Wir bieten Die wichtigste Komponente für unsere Hydrauliksysteme? Das sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie setzen sich jeden Tag mit Sachverstand, Leidenschaft und Ideenreichtum für unsere gemeinsamen Ziele ein. Ohne sie würden Erdbewegungs- und Landmaschinen, Gabelstapler und mehr stillstehen. Gemeinsam begeistern wir Kunden und geben unser Bestes. Auch im Miteinander. Denn als Teil einer großen Familie wissen wir, dass wir uns 100-prozentig aufeinander verlassen können. Darum setzen wir nicht nur bei unseren Produkten und Dienstleistungen auf höchste Qualität, sondern auch bei unserem Angebot an Sie:

• Eine starke Perspektive: Zusammen mit HANSA-FLEX werden unsere Werte gewissenhaft fortgeführt. Mit weltweit rund 4.500 Mitarbeiter*innen an über 459 Niederlassungen in 41 Ländern ist HANSA-FLEX ein Global Player. Ein stetiges, organisches Wachstum bietet beiden Unternehmen Expansionschancen und Zukunftssicherheit.
• Praxisnahe Einarbeitung: Im Team werden Sie von Profis, die wissen, was sie tun, und Spaß daran haben, schrittweise an Ihre neuen Aufgaben herangeführt.
• Reichlich Abwechslung: In unserem technisch hochpräzisen und fachlich äußerst vielseitigen Arbeitsumfeld gibt es jeden Tag etwas Neues zu erleben. Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen!
• Ausgezeichnete Work-Life-Balance: Einfach mal wegfahren oder Balkonien genießen – bei 30 Tagen Urlaub ist für Erholung gesorgt. Und durch eine angenehme 37,5-Stunden-Woche kommt auch Ihr Privatleben nicht zu kurz.
• Ansprechend und anspruchsvoll: Als familiengeführter deutscher Mittelständler verbinden wir traditionelle Werte mit zukunftsweisenden Visionen – wir leben Respekt und Toleranz und sind stolz auf unser familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

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