Über uns

Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen- für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen.

Forward. For all.

Gruppenzusammenfassung

Magna ist mehr als nur einer der weltweit größten Anbieter in der Automobilindustrie. Wir sind ein Unternehmen für Mobilitätstechnologie, das mit seinem globalen, engagierten Team wieder und wieder Innovationen auf den Markt bringt. Dank über 65 Jahren Erfahrung bringen uns unsere miteinander verbundenen Produkte in Kombination mit unserer umfassenden Fahrzeugexpertise in die einzigartige Lage, Mobilität in einer sich wandelnden Transportlandschaft weiter voranzubringen.

Über die Rolle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n talentierte/n und motivierte/n Werkstudenten_in (m/w/x) zur Unterstützung unserer Abteilungen Global Data Privacy und HR Legal and Labour Relations Europe (EU, Russland, Schweiz, Serbien, Marokko, Nord-Mazedonien und Türkei) für unseren Standort Sailauf oder München. Beide Abteilungen arbeiten eng zusammen und beraten und unterstützen übergreifend bei allen datenschutz- und arbeitsrechtlichen Themen.

Data Privacy ist verantwortlich für die Unterrichtung, Überwachung und Beratung der Beschäftigten hinsichtlich ihrer Pflichten im Umgang mit personenbezogenen Daten innerhalb unseres Unternehmens.

HR Legal & Labour Relations Europe unterstützt und berät bei arbeitsrechtlichen Themen, sowohl in individualarbeitsrechtlichen Angelegenheiten als auch bei der Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Betriebsratsgremien und Gewerkschaften.

Du erhältst umfassende Einblicke und sammelst Praxiserfahrung in zwei internationalen, motivierten, sympathischen und themenübergreifend agierenden Teams und wirst dabei aktiv sowohl in das operative Tagesgeschäft als auch in Projekte eingebunden.

Deine Aufgaben

Bereich Datenschutz:

• Administrative Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten von Magna
• Recherche und Bewertung rechtlicher Aspekte in Bezug auf Datenschutz und Datensicherheit
• Unterstützung im Rahmen von Schulungen und Trainings

Bereich HR Legal & Labour Relations:

• Recherchen zu Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
• Administrative Unterstützung und Koordinierung von internen Veranstaltungen z.B. mit Betriebsräten aus ganz Deutschland
• Unterstützung im Rahmen von Schulungen und Trainings

Wonach wir suchen

• Fortgeschrittenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Rechtswissenschaft/Wirtschaftsrecht oder BWL, Informationstechnologie/-sicherheit oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Erste Arbeitserfahrung im Rahmen von Praktika sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Flexibilität, Verlässlichkeit, Selbstorganisationstalent, Lernbereitschaft und Belastbarkeit
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten und Teamgeist sowie einer diskreten, strukturierten und genauen Arbeitsweise
• Selbstständiger und verlässlicher Arbeitsstil
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse MS Office-Paket, insb. Word und Power Point

Was wir bieten

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Standort Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten)
• International, dynamisch und verantwortungsbewusst ausgerichteter Arbeitsplatz
• Übergesetzlicher Urlaubsanspruch
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsgastronomie
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.