Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. Euro erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. Euro und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 500 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Unser Technik Hub sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser neues Projektbüro in Innsbruck als

(JUNIOR-)PROJEKTLEITER:IN M|W|D
TECHNISCHE ARBEITSVORBEREITUNG FÜR HOCHSPANNUNGSFREILEITUNGEN
Innsbruck | unbefristet | Vollzeit | O_HS_12854

Werden Sie Teil der Energiewende! Erschaffen Sie gemeinsam in einem jungen Team aus erfahrenen Ingenieur:innen, Bauleiter:innen und Monteur:innen die Energietrassen der Zukunft. Uns vertrauen die großen Übertragungsnetzbetreiber sowie Kunden aus der Industrie. Unsere Mission: Eine CO2-freie Zukunft.
Aufgaben

• Es erwartet Sie engagiertes und motiviertes Team auf Wachstumskurs, in dessen Mitte Sie Ihre Fähigkeiten und Ihren Aufgabenbereich stetig erweitern können.
• Gemeinsam mit unseren Planungsmanager:innen sind Sie Ansprechpartner:in für unsere Baustellen, immer wenn es um die technische Arbeitsvorbereitung und das Engineering geht.
• Sie unterstützen unsere Planungsmanager:innen und Baustellen im laufenden Projektgeschäft bei der Ausarbeitung von technischen Konzepten. Eine gute Kommunikation ist für uns dabei der Schlüssel für ein motiviertes Team, das Freude an den Aufgaben entwickeln kann. Sie pflegen einen fachlich intensiven Kontakt zu unseren Fachabteilungen Planung und Statik sowie zur Arbeitssicherheit.
• Damit unsere Baustellen möglichst geringe ökologische Auswirkungen aufweisen, stehen Sie im engen Austausch mit Behörden und mit unseren eigenen Umweltexpert:innen im Unternehmen.
• Sie wirken mit beim Aufbau unseres Wissensmanagements, vom Montageprozess bis zum Engineering.

Profil

• Sie passen hervorragend zu uns, wenn Sie über einen Abschluss einer höheren technischen Lehranstalt (HTL), einer Fachhochschule oder einer Hochschule in den Bereichen Bauwesen, Elektrotechnik, Stahlbau, Maschinenbau, konstruktiver Ingenieurbau o. ä. verfügen. Alternativ können Sie eine mehrjährige Erfahrung als Bau- oder Projektleiter:in idealerweise im Freileitungsbau vorweisen.
• Berufserfahrung ist von Vorteil aber keine Voraussetzung.
• In einem beschränkten Ausmaß (10–20 %) sollten Sie reisebereit sein, um einen persönlichen Kontakt zu unseren Baustellen in Österreich und Deutschland zu pflegen.
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Ihren Arbeitsstil aus.
• Sie sind sicher in der Anwendung der gängigen Office-Programme.
• CAD-Kenntnisse (AutoCAD oder MicroStation) sind wünschenswert.

Wir bieten

• Flexible Arbeitsmodelle, die die Work-Life-Balance unterstützen.
• Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung mit einer:einem festen Ansprechpartner:in und Mentor:in.
• Vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auf die persönliche Karrierelaufbahn abgestimmt.
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit. Schnelle und unkomplizierte Kommunikationswege in einem motivierten Team.
• Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte rund um die Energiewende.
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.

Profitieren Sie von der Sicherheit, Nachhaltigkeit und den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. Ihre Vorteile ganz konkret: Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiter­beteiligungs­programms, Altersvorsorge, Angebote, Bikeleasing, Firmenevents, familienfreundlicher Arbeitgeber, Gesundheitsvorsorge, Getränke, Kinderbetreuungszuschuss, mobiles Arbeiten, Obst, Parkmöglichkeiten, Mitarbeitendenempfehlungsprogramm, Mitarbeitendenrabatte, Arbeitssichersicherheit, Sonderzahlungen, Fitnessstudio, Tarifvertrag und vieles mehr.