Legal Counsel / Volljurist Baurecht (m/w/d)
VP Holding GmbH sucht: Legal Counsel / Volljurist Baurecht (m/w/d) in Frankfurt am Main. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 19.10.2026.
- Arbeitgeber
- VP Holding GmbH
- Ort
- Frankfurt am Main
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 19.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Legal Counsel / Volljurist Baurecht (m/w/d) bei VP Holding GmbH
Prinzing steht für Gebäudetechnik, Projektverantwortung und technische Lösungen, die in der Praxis funktionieren.
Die Prinzing Gruppe ist inhabergeführt, hat ihren Hauptsitz in Eislingen (Baden-Württemberg) und beschäftigt über 900 Mitarbeitende. Unsere Unternehmensgruppe arbeitet an anspruchsvollen Projekten und verbindet technisches Know-how mit Qualitätsanspruch, Teamarbeit und lösungsorientiertem Handeln.
Für die Prinzing Gruppe bauen wir die juristische Begleitung im Bereich privates Baurecht und Vertragsmanagement neu auf. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die juristisch stark ist und ihre Arbeit dort sieht, wo Verträge gelebt werden: an unseren Standorten, in Projektbesprechungen und vor Ort im Projekt. Jemanden, der Verträge versteht, Risiken erkennt, Fachbereiche mitnimmt und rechtliche Standards so aufbaut, dass sie im Alltag wirklich helfen.
Legal Counsel / Volljurist Baurecht (m/w/d)
Syndikusrechtsanwalt privates Baurecht, VOB/B & Vertragsmanagement für die Prinzing Gruppe
- Standort: Frankfurt am Main
- Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet
- Gehalt: 80.000 bis 100.000 € brutto pro Jahr, ausgezahlt in 13 Monatsgehältern
- Mobilität: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Reisebereitschaft erforderlich
Baurecht nicht nur prüfen, sondern in der Praxis mitgestalten
Sie möchten als Volljurist nicht nur einzelne Verträge bewerten, sondern rechtliche Standards, Vertragsprozesse und Risikostrukturen in einem technischen Unternehmensumfeld aktiv mit aufbauen?
Für die Prinzing Gruppe schaffen wir eine neue Rechtsfunktion mit Schwerpunkt privates Baurecht, VOB/B und Vertragsmanagement. Eine Rechtsabteilung gibt es bei uns bisher nicht: Sie bauen sie von Grund auf mit auf, als erste juristische Ansprechperson der Gruppe und mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. In dieser Rolle begleiten Sie die rechtlichen Fragestellungen unserer Gesellschaften rund um Bau- und Projektverträge, Nachträge, Risiken und vertragliche Standards.
Dabei arbeiten Sie nicht losgelöst vom operativen Geschäft, sondern nah an Projekten, Fachbereichen, Standorten und Entscheidern. Genau das macht die Aufgabe besonders: Sie verbinden juristische Präzision mit wirtschaftlichem Verständnis und dem Blick für die Realität in Projektteams, technischen Abläufen und standortübergreifenden Abstimmungen.
Warum sich der Wechsel für Sie lohnen kann
Diese Rolle ist besonders interessant, wenn Sie Baurecht bisher aus Kanzlei-, Projekt- oder Unternehmensperspektive kennen und jetzt stärker in Umsetzung, Standardisierung und unternehmerische Verantwortung gehen möchten.
Bei uns übernehmen Sie keine rein verwaltende Rechtsfunktion. Sie bauen mit auf. Sie strukturieren. Sie schaffen Klarheit in Verträgen, Prozessen und Zuständigkeiten. Und Sie sorgen dafür, dass rechtliche Risiken früh erkannt und pragmatisch gelöst werden.
Sie wechseln in eine neu geschaffene Funktion der Prinzing Gruppe, in der Ihre juristische Arbeit unmittelbar Wirkung hat: für Projekte, für Fachbereiche, für wirtschaftliche Entscheidungen und für die Weiterentwicklung unseres Vertragsmanagements.
Aufgaben
- Sie übernehmen die juristische Betreuung der Prinzing Gruppe mit Schwerpunkt privates Baurecht, VOB/B und Vertragsmanagement.
- Sie prüfen, gestalten und verhandeln Bau-, Projekt-, Nachunternehmer-, Lieferanten- und Dienstleistungsverträge aus rechtlicher Sicht.
- Sie entwickeln Vertragsstandards, Muster, Checklisten und interne Leitlinien weiter oder bauen diese neu auf.
- Sie begleiten Projekt- und Fachbereiche bei rechtlichen Fragen während der Angebots-, Vertrags- und Ausführungsphase.
- Sie beraten bei Nachtrags-, Gewährleistungs-, Haftungs- und Risikothemen.
- Sie koordinieren bei Bedarf externe Kanzleien und bereiten Sachverhalte strukturiert für eine effiziente Zusammenarbeit auf.
- Sie unterstützen beim Aufbau eines pragmatischen Vertrags- und Risikomanagements für die Unternehmensgruppe.
- Sie entwickeln praxisnahe Inhouse-Schulungen, Leitfäden und kurze Informationsformate, um Fachbereiche für rechtliche Risiken im Bau- und Vertragsalltag zu sensibilisieren.
- Sie bringen sich in Compliance-, Dokumentations- und Prozessfragen ein, soweit diese die Vertrags- und Projektpraxis betreffen.
- Sie reisen bei Bedarf zu Standorten, Projektbesprechungen oder internen Abstimmungen, wenn die rechtliche Klärung vor Ort sinnvoll ist.
Profil
Das ist uns wichtig
- Sie sind Volljurist mit abgeschlossenem 2. Staatsexamen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht, idealerweise inklusive VOB/B.
- Sie haben Erfahrung in Vertragsprüfung, Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung.
- Sie denken nicht nur juristisch, sondern auch wirtschaftlich und lösungsorientiert.
- Sie können komplexe rechtliche Sachverhalte klar, pragmatisch und verständlich erklären.
- Sie arbeiten strukturiert, verbindlich und mit hohem Qualitätsanspruch.
- Sie haben Freude daran, Standards und Prozesse mit aufzubauen, statt nur Einzelfälle abzuarbeiten.
- Sie bringen Reisebereitschaft mit, weil diese Rolle nah an Projekten, Standorten und Fachbereichen arbeitet.
Das wäre zusätzlich hilfreich
- Erfahrung in einem Bauunternehmen, TGA-/Gebäudetechnik-Unternehmen, Projektgeschäft oder einer baurechtlich ausgerichteten Kanzlei.
- Erfahrung mit Nachtragsmanagement, Gewährleistung, Haftung oder Risikobewertung im Bau- und Projektumfeld.
- Interesse an technischen Zusammenhängen und an der Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen.
- Erfahrung im Aufbau von Vertragsmustern, Wissensdatenbanken, Schulungen oder internen Standards.
Wir bieten
- Eine neu geschaffene juristische Schlüsselrolle in der Prinzing Gruppe.
- Ein Jahresgehalt zwischen 80.000 und 100.000 € brutto, ausgezahlt in 13 Monatsgehältern.
- Eine unbefristete Anstellung in einem inhabergeführten Unternehmen mit über 900 Beschäftigten.
- Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, passend zur Reisetätigkeit der Rolle.
- Eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum im Aufbau von Vertragsmanagement, Standards und Risikostrukturen.
- Nähe zum operativen Projektgeschäft statt rein abstrakter Rechtsberatung.
- Zusammenarbeit mit technischen, kaufmännischen und unternehmerischen Entscheidern.
- Ein Umfeld, in dem juristische Klarheit, Pragmatismus und Umsetzungsstärke gefragt sind.
- Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Eine langfristig angelegte Inhouse-Perspektive in einem technischen Unternehmensumfeld.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Frankfurt. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14660096/application/redirection?locale=de_DE.